Skip to content

Михаил Москотин

Бизнес-тренер, консультант, мотивационный спикер форумов и конференций. В профессиональной карьере прошла путь от стажера до ТОП-менеджера. Имеет 10 лет управленческого опыта в крупных, национальных компаниях. Параллельно тренинговой деятельности, является собственником розничного бизнеса и действующим руководителем тренинговой компании. На тренингах делится только рабочими инструментами и технологиями, подкрепляя практическими примерами из собственного опыта. Для кого наша Школа Бизнес-Тренеров: Для корпоративных тренеров, специалистов по развитию и обучению персонала, -менеджеров которые хотят структурировать собственные знания и получить инструменты для создания проектов под потребности своего бизнеса. Для успешных практиков и экспертов из всех отраслей бизнеса, мотивированных на освоение профессии бизнес-тренера.

Уроки для БИЗНЕС-ТРЕНЕРА

Лекции о способах повышения продаж и лояльности клиентов проводят в компаниях, салонах красоты и любых фирмах, которые что-то продают. Особенности тренинга Тренинг — это активная форма обучения, направленная на получение практического опыта. Это совсем не про конспектирование и сухое изложение информации. Бизнес-тренер демонстрирует конкретные сценарии и учит работать с ними. За счёт такого подхода можно добиться серьёзных результатов за короткий срок.

Большинство тренеров учится непрерывно. Книги, профессиональные Глава 2. Методы повышения «стоимости» бизнес-тренера 77 Подготовка Цели.

Саморазвитие Как правильно ставить цели Если вы задумались о своих целях, то считайте себя уже на правильном пути. Осталось только понять: С каждой реализованной целью вы будете обретать силы для новых свершений и уверенность в себе. Зачем ставить цели Ставить цели важно. Только тот человек, который ставит перед собой цели, может достичь желаемого результата, а не плыть по течению в неизвестность.

Самые великие люди в истории человечества стали такими только благодаря своим амбициозным и твердым целям.

Подходящие образовательные специальности: Специального образования не требуется. Ключевые предметы: Математика, Русский язык, Экономика. Стоимость обучения средняя по России:

Цель: дать знания в маркетинге для бизнес-тренера, научить использовать эти инструменты для собственного продвижения;; дать представление об.

Цель нашей компании - возродить желание действовать и побеждать в бизнесе и жизни Бизнес-тренер бизнес-тренеру рознь Часто ли вам приходилось иметь дело с бизнес-тренерами? Насколько было эффективно обучение, которое вы проходили? И вообще - кто такой бизнес-тренер? В чем специфика его работы и какой результат от нее ожидается?

Давайте сначала разберемся, что означает само это слово. В авторитетных источниках этого определения, к сожалению, нет. Но, тем не менее, бизнес-тренеров довольно много и как-то они себя позиционируют. Как именно? Порыскав на просторах интернета, нашлось нечто общее: Бизнес-тренер"Бизнес-тренер - специалист с высшим образованием, обладающий опытом работы в более узкой области менеджмент, маркетинг, переговоры, продажи, право, бухучет и др. Не будет ли ближе к действительности современных бизнес-тренеров назвать лекторами или спикерами, учителями, в конце концов?

Ч1 Книга Поэтапная подготовка бизнес тренеров

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге.

Я не осознавала, что коуч и тренер — это разные профессии с разными Нагрузка определяется в зависимости от целей и скорости.

Наработают базовые навыки эмоционального интеллекта, повысят свою эмоциональную грамотность: Эмоциональный интеллект в коммуникации. Мифы об эмоциях на работе и эмоциональном интеллекте. Четыре навыка эмоциональной компетентности. Стереотипы об эмоциях, препятствующие развитию эмоционального лидерства. Учет эмоционального фактора в процессе принятия решений.

Приложения:

Количество участников: Стоимость участия: Место проведения: Отзывы участников:

впечатлений» и как он решает задачи бизнес-тренера. Разберем, как создать флипчарт, который будет помогать в достижении целей тренинга.

Методология гештальта в работе бизнес-тренера. Тренинг умер — да здравствует тренинг! Сегодня можно часто услышать в кулуарах тренерских тусовок заявлений, что, мол, бизнес-тренинг умер! Что, как форма обучения взрослых людей он давно сошел на нет. Когда я пришел к ним на девятый года, тренинг начался с сообщения от группы, что, мол, милый товарищ тренер, мы все про тренинги знаем, деваться нам некуда, как и тебе, так что давай мы не будем мешать друг другу в рамках этой комнаты и обозначенного времени.

На сегодняшний день я провел у них два тренинга, и они просят еще! Причем это касается не только Москвы и Петербурга, но и регионов. Изменились предпочтения заказчиков и их виденье, что бы они хотели получить.

Бизнес-тренер

Артем Абсалиамов Чуть больше десяти лет назад на тренинге я встретила страсть всей своей жизни. Сидя тогда в кресле, я думала, что хочу так же делать вклад в жизни людей, чтобы они понимали, что жизнь — это не только необходимость купить квартиру, машину, вырастить детей и вскопать грядку на огороде. Надо стать создателем в своей жизни того, что тебе важно, все возможно. В коучинг-тренерстве я десять лет, из них пять — в люксе. У меня два основных направления.

тренера. Они позволяют подняться в своем профессиональном раз- витии с инструментов, в зависимости от понимания целей бизнес-тренинга.

МВА По сферам деятельности маркетинг, менеджмент, управление персоналом и так далее - программа подготовки менеджеров среднего и высшего управленческого звена для эффективной работы в бизнесе, государственном и муниципальном управлении стандарт . Бизнес-мастерская — новейший вид бизнес-тренинга. Как и в бизнес-тренинге, в ней чередуются формы активности, от мини-лекции до деловых и ролевых игр. Существенное отличие — участники самостоятельно создают программу обучения во время мастерской, действуя в рамках темы, времени и опыта.

Обязательными условиями успешного проведения бизнес-мастерской являются: Основная роль бизнес-тренера — модерация. Целью бизнес-мастерских является закрепление или переосмысление имеющихся знаний, а также отработка умений и навыков, необходимых в вопросах получения и приумножения прибыли. Методы тренинга[ править править код ] Методы, приемы и техники тренинга достаточно разнообразны. К ним относятся: Групповая дискуссия может быть структурированной то есть управляемой тренером с помощью поставленных вопросов или тем для обсуждения или неструктурированной её течение зависит от участников группового обсуждения.

Как стать ПРОДВИНУТЫМ Бизнес-тренером и Экспертом.

Published on

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свой ум от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!